- 要聞快報(bào)
4月16日，杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)第四屆二次職工（會員）代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。杭州市建設(shè)工會副主任何爭妍到會指導(dǎo)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、勞模工匠及會員代表共計(jì)100余人參加。會議由集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席金富根主持。
過去的一年，集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委和市建設(shè)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，凝聚職工、服務(wù)大局、開拓進(jìn)取，在工匠培育、惠民舉措、崗位建功、文化建設(shè)、技改革新等方面都取得了明顯成效。同時(shí)，深入分析當(dāng)前面臨的形勢，明確提出了下階段各項(xiàng)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。會上提出的目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)；部署的各項(xiàng)工作任務(wù)全面具體，與時(shí)俱進(jìn)，對集團(tuán)公司全體職工銳意進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展具有指導(dǎo)意義。
會上，全體與會代表先后審議了集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏同志所作的題為《創(chuàng)新求生存改革促發(fā)展 為推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展而擔(dān)當(dāng)勇進(jìn)》年度工作報(bào)告；審議并一致通過金富根同志所作的題為《強(qiáng)信心 聚民心 暖人心 筑同心 為推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展奮發(fā)有為》集團(tuán)工會工作報(bào)告和周方同志所作的工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告；通過了《員工福利管理辦法》、《員工請假休假管理辦法》、《員工著裝和儀容儀表規(guī)定》3項(xiàng)制度修訂及《2019年工資協(xié)議》。竺恩惠等7名勞模工匠代表圍繞弘揚(yáng)工匠精神發(fā)起倡議，全場通過線上微信群同步倡議。
杭州市建設(shè)工會副主任何爭妍對大會的勝利召開表示祝賀，肯定了杭燃集團(tuán)是建設(shè)系統(tǒng)的常青樹、轉(zhuǎn)型升級的排頭兵和勞模工匠的培育地，并就杭州為什么要設(shè)立工匠日以及設(shè)立工匠日的目的和意義進(jìn)行了解讀，并對杭燃集團(tuán)擦亮工匠品牌，為技能人才成長成才提供土壤提出了更高的要求。
集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊在講話中指出：一是在關(guān)鍵時(shí)間召開關(guān)鍵會議是為了振奮精神，是對年度工作目標(biāo)再動員、再部署、再強(qiáng)調(diào)，全體員工要抓緊時(shí)間苦干、巧干、創(chuàng)新干。本次會議體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展員工發(fā)展，發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工。二是在關(guān)鍵時(shí)刻要有關(guān)鍵作為，做到“六個不”：進(jìn)一步凝聚共識，堅(jiān)定目標(biāo)不動搖；進(jìn)一步聚焦發(fā)展，加快發(fā)展不放松；進(jìn)一步敬業(yè)創(chuàng)新，堅(jiān)持改革不懈怠；進(jìn)一步樹立標(biāo)桿，榜樣示范不落幕；進(jìn)一步牢記初心，員工冷暖不忘記；進(jìn)一步燃燒激情，追逐夢想不疑惑。同時(shí)，蘆俊分享了習(xí)總書記對王國維人生三個境界的解讀，首先要有“望盡天涯路”的追求，再是要有耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。最后，蘆俊以一首詩與大家共勉“行百里半九十，四十五年過半了。滄海橫流顯本色，踏遍青山人未老。”
大會在慷慨激昂的《國際歌》圓滿完成既定議程。集團(tuán)工會將在集團(tuán)公司黨委和市建設(shè)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，不忘初心、砥礪前行，奮勇開拓新里程，為杭燃集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！
