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要聞快報(bào)
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激情＋數(shù)據(jù) 當(dāng)一個(gè)德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊暮酶刹俊瘓F(tuán)召開中層管理人員述職述廉民主評議大會(huì)
2019-09-02
圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。8月29日，集團(tuán)召開了中層管理人員述職評議大會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員和部分勞模先進(jìn)代表共計(jì)百余人參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記俞磊主持。會(huì)上，38位中層管理人員代表結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)情況、崗位履職情況進(jìn)行述職述廉。會(huì)議開展了中層管理人員民主測評和后備管理人員推薦。俞磊副書記對述職述廉工作作了評議小結(jié)，指出述職是年考、是舞臺、是亮劍、是責(zé)任、更是提升，并對在抗擊第九號臺風(fēng)一級應(yīng)急響應(yīng)期間部分干部脫崗、離崗處理決定進(jìn)行了通報(bào)。
集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊以“報(bào)告會(huì)、總結(jié)會(huì)、考核會(huì)、教育會(huì)、交流會(huì)”闡述了述職評議的重要性，以“很認(rèn)真、很飽滿、很真實(shí)、很陽光、很精彩”五點(diǎn)感受對參加述職述廉給予肯定，并進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評。蘆俊回顧了前兩年干部述職大會(huì)上提出的黨委用人導(dǎo)向和干部“九要九不要”，再次對好干部的標(biāo)準(zhǔn)給予詮釋。提出要爭當(dāng)“德才兼?zhèn)�，以德為�?/SPAN>”的好干部，德是根本，能是條件，勤是基礎(chǔ)，績是目的，廉是保證，學(xué)是關(guān)鍵。所謂德，是“血性第一，良心第二，聰明第三”；是確保“制度嚴(yán)肅性、組織紀(jì)律性、工作責(zé)任性”。所謂德才兼?zhèn)洌羌で?/SPAN>+數(shù)據(jù)的相統(tǒng)一，既要有主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，又要用經(jīng)營實(shí)績來說話。同時(shí)，對“五子”干部的內(nèi)涵進(jìn)行了正伸，在品德上當(dāng)君子，是要有家國情懷，即干部要有號召力；在工作上當(dāng)釘子，是要有江湖行動(dòng)，即干部要有行動(dòng)力；在創(chuàng)新上當(dāng)瘋子，是要有“四的”（服務(wù)是好的、成本是低的、效率是高的、傳播是快的）能力，即干部要有判斷力；在學(xué)習(xí)上當(dāng)處子，是要有敬畏之心，即干部要有決策力；在生活上當(dāng)戲子，是要有跨界思維，即干部要有創(chuàng)造力。最后以稻盛和夫的經(jīng)營三要訣“讓員工信賴你、欽佩你，為你的人格魅力所傾倒；要仔細(xì)確認(rèn)月度銷售額和費(fèi)用；讓員工有共同的哲學(xué)”與大家共勉。
