今年,集團工會不斷深化服務(wù)職工工作,把組織職工開展療休養(yǎng)活動納入2020年“為職工辦實事”十大活動之一,下發(fā)《職工療休養(yǎng)暨紅色之旅活動組織方案》,規(guī)范療休養(yǎng)管理,確保公開透明。
明確對象,合理安排。按照“三個優(yōu)先,兼顧普惠”的總體原則,于9月1日-18日分別組織3批共120人職工前往麗水療休養(yǎng),其中各類先進工作者17人,占14.2%;即將退休職工27人,占22.5%;臟、累、苦、險、新產(chǎn)業(yè)等一線崗位職工40人,占33.3%;二線職員30人,占25%;中層管理人員6人,占5%。
注重服務(wù),傾心組織。集團黨委書記、董事長蘆俊親自帶隊,與第二批職工同吃同住同游,共同度過了4天的療休養(yǎng)之旅。每期療休養(yǎng)均安排1名工作人員跟團服務(wù),在第一批療休養(yǎng)體驗的基礎(chǔ)上,集團工會對吃、住、行提出了完善建議,同旅行社做好工作銜接,并制定了詳實的療休養(yǎng)方案。同步建立療休養(yǎng)微信群,及時做好各類通知公告和溫馨提示,嚴格落實各項安全措施,為職工創(chuàng)造和提供修養(yǎng)身心、療養(yǎng)康復(fù)、學(xué)習(xí)交流、拓展視野的平臺。
提高站位,悉心謀劃。將療休養(yǎng)活動與弘揚愛國主義思想,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合。干部職工在休養(yǎng)身心的同時,接受了一次革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的洗禮。大家既游覽了有著千年沉淀的古堰畫鄉(xiāng),林深清幽的石門洞、綠意盎然的云和梯田和如夢如幻的仙都景區(qū),將詩和遠方盡收眼底,徹底放松了身心;也參觀了莊嚴肅穆的浙西南革命根據(jù)地紀念館,感受共產(chǎn)黨人艱苦卓絕的奮斗歷程,堅定了初心使命。
職工們表示,本次療休養(yǎng)行程安排合理,吃得好、住得好,不僅提高了職工的幸福指數(shù)和榮譽感,而且提升了工會組織的凝聚力。下一步,集團工會將進一步強化療休養(yǎng)工作的統(tǒng)籌、不斷豐富療休養(yǎng)的形式、提高療休養(yǎng)的滿意度。